2023年-2025年，在校党委、校行政统一部署下，我坚守立德树人根本任务，履行党委副书记岗位职责，统筹党建思政、学生管理、招生就业、统战纪检、专项督导等各项工作，坚持理论学习与履职实践同步推进、廉洁自律与业务工作一体落实。现将三年聘期政治表现、主要工作、存在不足及今后努力方向汇报如下：

一、政治表现情况

聘期以来，我始终把政治建设摆在首位，持续深化党的创新理论武装，牢牢把握正确政治方向，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。

一是持续深化理论学习，筑牢思想根基。坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习党的二十大及二十届历次全会精神，研读《习近平著作选读》《习近平谈治国理政（第五卷）》等权威书目，紧扣主题教育、党纪学习教育、纪念抗战胜利80周年等重要节点开展集中研学、个人自学。常态化参与院党委理论学习中心组学习，结合高校学生工作、基层党建开展专题交流发言，推动理论学习入脑入心。

二是坚定政治立场，严守意识形态阵地。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，主动抵御各类错误思潮。常态化开展师生思想动态摸排，通过座谈、谈心谈话掌握师生思想状况，规范学院宣传内容导向，坚持新闻宣传正能量导向，牢牢守住校园思想阵地。严格执行民主集中制，团结班子成员，遇事多沟通、多会商，自觉维护学院班子团结。

三是严守纪律规矩，恪守廉洁底线。严格对照党风廉政建设责任书要求，遵守党的政治、组织、群众、保密等各项纪律，深入落实中央八项规定及其实施细则精神，学习《警钟长鸣》警示教育材料，以典型腐败案例自我警醒。我能够认真落实纪检工作要求，扎实完成学校交办的各项任务，八小时内外均严格自我约束，家风端正，任职期间无师生投诉、无违纪违规行为。

二、主要工作开展情况

（一）抓实党建与专项督导，夯实基层政治建设

一是高标准完成上级专项督导任务。2023年4月至2024年1月抽调至省委主题教育巡回指导组，赴省直高校、朔州市开展督导工作，负责材料审核、民主生活会参会、整改督查、档案整理等，圆满完成主题教育督导工作。2024年担任校内第八轮巡察联络员、学院本科教学评估专家联络员，统筹资料搜集、访谈安排、整改报告撰写；配合院班子完成巡察整改“回头看”、解放思想大讨论、“五抓五谋五促”党建品牌创建等专项工作。

二是规范基层党建标准化建设。牵头推进党员活动室标准化改造；常态化开展主题党日，组织西柏坡、平型关大捷纪念馆红色研学活动，与玉米所、省路桥二公司开展联组共学；规范党员发展流程，交叉为林学院、软件学院发展对象谈心谈话，落实教工党员、辅导员、支部书记联合考察机制；推行预备党员“亮身份、作承诺、当先锋”，建立外出流动党员线上学习、定期汇报管理机制，确保党员教育管理全覆盖。

三是统筹换届与校内督导工作。2023年全程负责学院党委换届组织协调、材料审核，保障换届平稳完成；担任党委换届督导员，赴棉花所、蚕科院、小麦所开展换届督导工作。

（二）深耕学生思政与日常管理，落实立德树人

一是构建“书记－副书记－辅导员－班主任－班级负责人”五级学生管理体系，常态化召开学生干部座谈会、困难学生交流会，累计开展各类座谈30余场，一对一谈心谈话覆盖学生、入党积极分子百余人。重点关怀少数民族、家庭经济困难、学业后进学生，落实学业帮扶、勤工助学岗位申请、专项资助等举措；组织退伍士兵入伍宣讲，选树优秀退役学生骨干；抓实安全管理，开展实习安全、考风考纪、假期安全专题部署。

二是强化考研就业服务，连续三年组织考研模拟复试、模拟面试，为备考学生发放暖心礼包、文具包；深入电建市政、省路桥、金瓯集团、晋中国家农高区等企业访企拓岗，举办工科专场双选会，一对一开展就业推荐；撰写考研专题调研报告，梳理就业帮扶举措，3年来，学院考研率、就业率稳步提升。

三是抓实招生宣传，接待多所中学师生入校访学，录制招生宣传视频、开展线上直播宣讲，直播间累计上万群众参与，赴多地中学完成优质生源基地挂牌；统筹埃及留学生接待、25级新生招生等工作。

四是做好宣传思想工作，组织开展3次学生新闻写作专题培训，全年审核发布学院新闻百余篇，开设“小城故事”专栏选树学生先进典型；结合世界水日等节点开展主题教育，引导学生树立绿色节约理念。

（三）统筹统战、群团与学院综合服务

三年来，我注意统战工作常态化落地，定期与民主党派、党外教师一对一交流，全年累计联系党外教师十余次，主动协调解决其工作生活诉求。主动配合做好学校、学院重点活动，牵头落实建院十周年院庆、水土与建筑专业分会成立、百合学术研讨会筹备，推进手绘地图迭代更新；承接全省辅导员培训宣讲、县级模拟高考巡查、学校党建调研等校级、省级专项任务。

三、存在的不足

一是理论转化运用能力不足。日常理论学习多以通读研学为主，运用党的创新理论破解学生管理、党建工作难题的思考不深，理论学习与业务实践融合不够紧密，学用转化成效有待提升。

二是学生工作创新力度欠缺。学生工作多沿用成熟模式，特色思政品牌打造力度不足，工作总结提炼、经验固化不够；

三是队伍建设存在短板。对辅导员职业能力提升、系统化培养谋划不足，对辅导员业务培训、成长激励机制不完善；对学生党员、学生干部示范引领作用挖掘不充分，榜样带动效应发挥不明显。

四是招生宣传渠道较为单一。招生宣传主要依靠线下进校、线上直播两种形式，新媒体、短视频等多元宣传媒介运用不足，宣传覆盖面、影响力仍有提升空间。

四、今后的努力方向

第一，持续强化理论武装，提升学用结合水平。坚持常态化、系统化理论学习，聚焦习近平教育强国重要论述开展专题研究，主动把理论学习成果转化为党建、学生工作新思路。

第二，创新思政工作载体，打造特色育人品牌。分层分类完善学生成长帮扶体系，细化新生、考研、就业、特殊群体全周期服务机制；深挖师生先进典型，打造学院专属思政工作品牌。

第三，抓实队伍建设，发挥示范引领作用。完善辅导员常态化培训、交流、成长激励机制，提升辅导员舆情处置、思政育人专业能力；健全学生党员、学生干部培养考核机制，搭建志愿服务、校园治理实践平台，充分发挥先锋模范带头作用。

第四，压实意识形态与廉政工作责任。常态化开展党风廉政、警示教育，持续整治形式主义，为基层师生减负；持续做好统战、民族工作，凝聚全院师生发展合力，以扎实履职推动学院育人工作高质量发展。