按照学校《山西农业大学（省农业科学院）2024年度中层领导班子和领导干部考核方案》要求，我就2024年工作进行述职。不足之处，请批评指正。

 在校党委的正确领导和关心指导下，在学院全体党员干部职工的大力支持下，我坚决按照校党委工作部署，履行抓党建第一责任和党风廉政建设主体责任，坚持把抓好党建工作作为最大的政绩，紧密围绕立德树人根本任务和学院中心任务，将党建落实到教学、科研、管理全过程，推动党建与业务工作互融共促。努力把城乡建设学院建成党建品牌引领、教学科研突出、办学特色鲜明的新工科学院。目前，学院各项事业发展蒸蒸日上，党员干部职工呈现出“精神面貌好、教学劲头足、科研产出多，竞赛参与广、支部活动强”的特点。

 一年来，我以“五抓五促”党建品牌为抓手，重点对“意识形态引领、双带头人培养、强化支部建设、强抓党风廉政、统战工作常态化和规范组织发展”等方面展开努力。今年是建院十周年，我们推出了“砥砺酬壮志、奋进谱新篇”十周年院志，成功举办了院庆系列活动，和校友一同见证了水土与建筑专业分会的成立。

 一、履职工作情况：

（一）坚定政治站位、加强理论学习提升思想素质和政治素养

 今年，学院党委坚定政治站位，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，通过阅读书籍、“学习强国”、培训、网络等方法，持续深入学习贯彻党的二十大、党的二十届二中、三中全会精神、省委十二届八次全会精神，学习习近平总书记《论教育》《习近平文化思想纲要》《论党的自我革命》等书籍，将党纪学习教育作为重大政治任务抓紧抓实，牢牢抓住重点关键，坚持学思用贯通、知信行统一，推动党纪学习教育入脑入心，走深走实。一是坚定政治站位。不断地提高自己的政治觉悟、政治判断力，提升分析判断、科学决策的能力。二是以身作则带头思考。自开展党纪学习主题教育以来，共组织党委理论学习中心组学习15次，按照学习教育计划开展读书班，分别对19个专题集中研讨4次，为师生党员讲授题为“学纪、知纪、明纪、守纪——自觉做忠诚干净担当的合格党员”专题党课。参加学校举办的“山西农业大学学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年干部履职能力提升培训班”。三是督促指导推动学。学院领导干部均列席参加各支部的学习交流会，开展包联指导，确保党纪学习教育落实落细，形成全局“一盘棋”抓党纪学习教育的工作格局。四是以上率下同步学。成功举办“城乡建设学院科级及以下干部、普通党员学习党的二十届三中全会精神培训班”。五是联学共建创新学。院党委与玉米研究所、山西路桥第二工程有限公司、太谷绿美园林绿化工程有限公司、太原植物园等院企合作单位开展联学共建活动，形成一条“党建引领、院企合作、产学结合、互惠双赢”的特色发展之路，以党建引领产教研深度融合，形成人才培育与企业发展互促共进的新格局，促进双方事业共同进步。

（二）强化支部建设，用好 “五抓五促”党建品牌

 一是依托学科专业进行支部设置，不断推动支部“三会一课”与各系教研活动有机结合，促进党建与业务深度融合。二是完善基层党支部考核评价常态化体制机制，在教师和科研人员入职、考核、评优、晋升中，在学生推优评先中，各党支部都要考察其政治立场及思想品德，给出明确意见，从而不断提升基层党支部建设质量。三是不断强化党员思想引领，学院党委紧抓基层党支部战斗堡垒作用发挥这条主线，选典型、树标杆，积极引导广大师生党员投身于学院建设和改革发展大局中，在学院官网特推“小城故事”专栏，展现优秀党员风采，推动党建、学科发展与班级建设工作深度融合。四是以政治建设为统领，确保教育党员有力。今年与各支部签订党风廉政责任书。严格开展党纪学习教育，引导全体党员坚定“四个自信”、增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。五是强化党内监督，确保监督党员有力，针对党员的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，坚决防止和纠正党员中的不正之风。

 2024年全年共发展党员45人，其中，研究生党员6人，本科生党员39人，全年共转正党员53人。2024年学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生8人，其中6名为党员。顺利考取研究生57人，其中党员30人，占比52.63%。2023-2024学年，学院获国家奖学金的6人均为党员、获校长奖学金的8人中7名同学为党员，党员占比92.86%；28人获国家励志奖学金，其中党员13人，党员占比46.43%；在全部71名本科生党员中，获得专业奖学金58人，占比81.69%。

（三）注重“双带头人”培养，实现党建领路，服务社会

 我聚焦学院转型发展的新形势、新任务，对教师党支部双带头人采取“培训赋能、激励保障、示范带动”的措施手段，促进党建与业务工作双融合。今年，学院风景园林系教工党支部书记杜方教授立足地方特色，助力乡村振兴，锚定生态景观规划发展产业，为山西省临县玉坪乡魏家湾村的自然条件、人文底蕴和产业特色进行评估和特色挖掘，为当地研学基地建设提供良好的产业基础和自然环境基础。促成了山西省临县花卉与景观设计科技小院建立，有效解决了农业技术推广“最后一公里”问题，促进当地农民增收致富。

（四）监督意识形态，引导师生凝心铸魂筑牢根本

 一年来，我坚持以马克思主义为科学思想指引，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实将学习成果转化提升履职能力，牢牢把握意识形态主阵地，在不同场合组织学习习近平总书记的系列重要讲话和重要指示精神，分不同场次为党员干部和教职工开展思想教育，通过讲党课、学理论、研讨会等形式有重点地宣传党的思想理论，切实提高广大教师加深对党的理论、路线、方针、政策的准确把握，坚定做到“两个维护”。通过开展专题会议、大讲堂、形势政策讲座等形式，引导学生们把个人理想追求融入现代化国家建设新征程，帮助学生们树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉培育和践行社会主义核心价值观，激发学生们的爱国情和报国志。及时准确对学院意识形态进行研判，累计提交5次意识形态工作报告，防范化解学院的舆情风险。

（五）维护班子团结，严格执行民主集中制原则，推动统战工作常态化

 我注重学院领导班子团结稳定和集体决策问题。认真学习《中华人民共和国宪法》、学校的各项制度，积极开展工作调研，主动征询老同志、教师的意见建议。我在人才招聘、奖助学金评定、入党、职称评聘等工作中严格执行“三重一大”制度、党政联席会议制度，严格执行民主集中制原则，严格落实“两个责任”，做到依法依规工作，充分发挥班子成员的作用，不独断专行，做到了学院工作党务政务公开，建成了风气正、执行力强，校领导放心、教职工满意度高的班子和班子团结和谐齐心干事业的局面。

 我注重推动统战工作常态化，每月定期进行民主党派、无党派人士个别谈话；今年分2次召开了学院党外人士座谈会，会上通报了学院的发展现状、困难和不足，与参会教师一同探讨学院发展，参会教师积极献言献策、表态要共同努力，推动学院快速发展。

（六）强抓党风廉政建设，依法依规办事

 我把党风廉政建设纳入学院各项事业发展总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核。通过开展《党纪》主题学习教育系列活动，将思想政治教育深度融合于教育教学的每一个环节，全面开展党风廉政建设，师生党员纪律意识明显加强。带领全体党员参观太谷区廉政文化基地接受教育、举办廉洁文化展览、与各支部签订党风廉政现任书，不断推进学院党风廉政建设与改革建设发展相融合。推进依规办事常态化，及时完善和更新学生奖助学金、推免、入党、研究生招生及博士招聘等涉及师生切身利益的规章制度，确保在评奖、评优、推免、入党、招生、招聘等工作中，有章可循，程序规范，保证公正公平。督促各科室充分履职，各负其责，齐抓共管，层层落实，完善廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督和管理。严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态，形成抓党风廉政建设的强大合力。

 二、问题整改情况

（一）针对巡察中提出的“政治理论学习贯彻不到位”问题的整改

 一是制定《中共山西农业大学城乡建设学院委员会党委理论学习中心组学习实施意见》，规范学习内容和形式。二是每学期安排至少4次党委理论学习中心组学习，每年安排不少于6次集体学习研讨，及时学习习近平总书记最新重要讲话精神和上级重要会议文件精神，同时，针对巡察组提出的问题，学院党委已于10月跟进学习了党中央提出的“千村示范、万村整治”工程经验。三是规范学习环节，集体学习研讨严格执行“集中学习—中心发言—交流研讨—总结讲话”的学习流程，每次学习尽量人人发言。

（二）针对巡察提出的“贯彻落实上级决策部署有差距”问题的整改

 一是增强领导班子主体责任意识。加强政治理论学习，通过加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习贯彻落实以达到强化思想认识和理论武装的目标，将全面从严治党落实于全院教学科研管理服务等工作中。二是切实履行主体责任。在落实上级决策部署方面，提前谋划，统筹谋划，通过党委会议、党政联席会和专题研究部署会议，充分协调部署，周密安排开展工作。

（三）针对巡察提出的“学科专业优势特色发挥不充分”问题的整改

 一是学院目前以申请和建设硕士点为牵引，结合国家乡村振兴发展战略，凝练学科专业特色，谋定学院发展定位。二是学院党委充分发挥党建引领作用，实施“党建+学科建设”“党建+科研”等融合路径，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。推动学科建设与科研工作同向同行，促进学科专业优势特色的发挥。

（四）针对“党建与业务融合不深”问题的整改

 一是持续加强对新选任的支部书记的教育培养工作，提升其基层党建工作能力，强化理论学习，熟悉各项党建制度，熟练掌握各种党务工作开展方式步骤和具体要求。二是充分发挥党员干部示范带动作用，形成以上率下、以点带面、以党员带群众、以党建促发展的生动局面。三是持续在教工党支部实施“双带头人”培育工程，支部书记教学科研和党务工作两手抓，统筹安排党员教师积极参与课堂思政、社会服务、创新创业指导和教学研讨等各项活动，推进党建和业务深度融合发展。

 三、需要加强改进的工作

 意识形态工作落实不扎实。意识形态阵地单一，主要依靠学院网站、微信公众号，在阵地建设上开拓不足。

 四、严以律己，注重加强自身的廉政建设

 作为院部的主要领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，要求自己必须做到严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。（1）严格执行中共中央八项规定、“高校工委关于领导干部婚丧嫁娶喜庆事宜《实施办法》”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神，熟悉和掌握法律法规，以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。（2）坚持党性原则，遇重大问题与班子成员一起讨论决定。根据“党风廉政建设责任书”在单位有序开展了廉政建设工作，填写了《党风廉政建设责任书》，执行“三重一大”制度，坚持集体领导，实行民主集中制，自觉接受广大师生职工的监督。（3）没有因工作谋取半点私利。

五、下一步思路和改进措施

（一）坚持把学习作为完善自我、提升自我的重要途径

在班子中营造崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，开辟多个网络学习通道，加强引导教师党员学习。同时，领导班子要牢固树立改革观念、创新观念和服务观念，努力在学用结合上下工夫，更好地做到用思想理论指导具体的实践工作。

（二）继续推动党建引领院企合作进程，拓宽合作维度

吸引企业对学校人才培养中实践教学环节的支持；不断加强“双师型”教师的培养，扩大实践教学指导教师的聘请数量构建联系紧密的院企合作育人平台。同时，在人才培养、教科研合作等方面学院充分倾听来自企业的声音，形成产教融合共育人的全新院企合作局面。

（三）进一步落实意识形态工作责任制

坚定马克思主义在意识形态领域的主导地位，把意识形态工作纳入党委工作考核，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容。持续不断加强党员干部理论学习，提高师生政治敏锐性。抓好支部建设和辅导员队伍建设，加强党对学院意识形态安全工作的领导，旗帜鲜明讲政治，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，确保学院意识形态领域的绝对安全。